和驻园干部陈世宏一样，今年以来，我县“五百行动”628名干部发扬不怕苦、不怕累、不怕烦的精神，迎难而上不怕难、破难而进不留难，全身心地投入到各个岗位，快速成长为担当大任的生力军、引领发展的排头兵。

　　张辉华是县国土局派驻到城北新区的“五百干部”之一，主要负责递铺镇荷花塘工作组的工作。自下到村里后，张辉华碰到的征地拆迁工作难题不断。3月初，该村在三期安置房建设中遇到了15亩竹园的征地难题，建设工程一时无法进行。面对难题，他和工作组成员一起迎难而上，天天“泡”在农户的家中，凭借自己精炼的业务知识，用“算帐”的办法说醒了村民、用真情实意感动了村民，使村民既看到了自己的利益，又感觉到新农村建设的各项政策确实是在维护自己的利益。3天后，在补偿款未到位的情况下，村民们签下了征地协议。

　　出门招商既是锻炼自己的过程，更是一次向别人学习的过程。县妇联的孙年红被派到上海进行招商工作，虽然以前从未接触过这样的领域，但她很快就融入到工作中去，白天和招商组成员一同到上海企业进行走访，晚上则和组员一起探讨如何与企业老板打交道，虽然忙碌却也收益匪浅。在6名组员中，报福镇的陈显勇是“老招商”了，大家一起拜他为师傅，他也毫不保留，一有时间就“传授”起招商中注意的各个细节，团队紧密合作，抱团出击。

　　在今年的“五百行动”中，驻点服务的人员达到了198人，其中派到城市重点项目的有66人。县科技局胡景琦此次被派到递铺港北段整治与旧城改造指挥部，他多次利用晚上时间上门与拆迁户沟通，由于责任心强，工作方法讲究，目前其负责的小组承担的16被拆迁户任务已经有14户完成评估。已经几次驻企的县公安局干部杨卫新这次被派到了雪强公司，在企业进行灾后自救的日日夜夜，他始终没有离开企业一步。“既要当好副手帮助他们，又要出思路谋求当地新发展。”正在梅溪晓墅驻村帮扶的李军在谈到一年多的驻村帮扶感受时说。

　　据介绍，去年我县“五百行动”选派的549名干部切实深入一线，服务一线，考核全部达到了称职。今年是第二年，重点在驻园、驻点服务上增加了人员，在考核上对原有办法也进行了一些调整，主要突出在工作的服务与创新上。