百名干部建平台。年初，递铺镇选调100名左右干部驻阳光、康山两大主平台和一批村级工业平台抓推进、抓协调、抓服务，协助园区指挥部攻坚克难，改善要素供给，加快平台扩容工程实施，全年征用土地6000亩，其中推出招商熟地3000亩，全面完成康山区块建设，完善提升阳光区块，启动城西北工业区块，整体优化村级工业平台。

　　百名干部推项目。选调全镇2/3以上机关和村、社区干部深入一线推进项目递进式落地，建立健全一个项目、一个责任人、一个工作班子、一套工作方案等“四个一”工作机制，全面推行项目全程负责制、定期调研制和有效奖惩制，真正做到项目不推进，人员不休息；项目不竣工，人员不撤退。

　　百家企业求提升。突出自主创新和精品名牌建设重点，选择100家左右重点企业，实施“一企一策”、“一业一策”的梯度分层培育战略，研究实施个性化扶持政策，加快推进产业结构调整，促进主导产业高新化、新兴产业规模化和高新技术产业化。全年力争培育上市企业1家、超10亿元企业1家，新增超亿元企业5家、规模企业10家和一批现代家庭企业。

　　递铺镇党委书记徐礼明告诉记者：“2008年递铺镇将着重围绕平台建设扩容、项目落地提速、招商引资增质、产业提升显优的目标，把县委、县政府的期望和厚望转化为励精图治抓发展的实际行动，转化为超常规落实的举措办法，大力激发干部和企业创新创业活力，进一步完善干部一线服务、高效服务的机制，努力在‘奋战五年·再造安吉’关键起跳之年起跳得更高，发展得更好，真正实现大发展快发展科学发展。”