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县劳保局:埋头苦干促和谐 创新创优为发展
2008年01月08日08:18 | 来源: 今日安吉 | 作者: 钦国伟 朱晖 | 编辑: 樊慧

  1月5日上午,劳动保障局召开全系统干部会议,传达贯彻县委十二届三次全委(扩大)会议精神,围绕如何深入推进“解放思想、激发活力、创业富民、创新强县”行动,进一步开创“奋战五年、再造安吉”劳动和社会保障新局面,结合本部门工作实际早谋划、早行动,提出“坚持一个中心,围绕两个目标,建立三个体系,实现四个突破,强化五种意识,推进六项工作”的新一年工作思路。县劳动和社会保障局局长吴有才表示:“全委会精神鼓舞人心,目标提升催人奋进,2008年县劳保局将再接再厉做好服务,扎实推进稳定和谐新局面。”

  去年以来,县劳动和社会保障局紧紧围绕劳动保障工作重点,全局上下团结协作狠抓落实,创新创优服务,充分发挥劳动保障职能作用,使就业再就业工作、社会保障体系建设、劳动监察仲裁工作取得了较好的成绩,提前一个月超额完成市下达的各项指标。

  咬定目标不放松,创新创优抓落实。在现有的成绩面前,县劳保局决心乘势而上、顺势而为,结合新的工作目标,细化任务、明确责任。据介绍,新的一年里,全局上下将以服务于安吉经济社会发展为中心,围绕圆满完成县委、县政府和上级部门下达的各项任务和打造“一地四区”建设民富县强和谐安吉的目标,全力探索建立健全统筹城乡的社会保障体系、就业服务体系和宽严有度、以人为本的执法维权体系;在就业培训与人力资源管理、劳动执法维权、工伤保险工作以及服务新农村建设与生态县互促共建上集中实现四大突破;强化责任意识、服务意识、人本意识、创新意识、廉洁意识;重点落实就业再就业等六项工作,广开就业门路,千方百计扩大就业再就业,实现城乡就业一体化,继续推进社会保险制度改革,完善社会保障体系,加强协调处理劳动关系,宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》两部新法,切实维护劳动者合法权益,扎实做好信访稳定工作,加快社会保障信息化建设,同时加强自身建设,努力打造一支高效精干的劳动保障干部队伍。

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