浙江华象家具有限公司要招数名计时、计件工，负责招工的企业负责人介绍说：“由于新厂房建成了，即将投产，急需招聘一批工人！” “我觉得这次机会非常难得，可以为自己提供一个平台。”来自湖南的周丽琴女士告诉记者。

　　招聘会除了吸引下岗职工、农民工前来“找饭碗”外，不少大中专毕业生也来到市场里“找婆家”。张爱玲是刚毕业的大专生，她进场时手里拿着报纸和简历，正在寻找适合自己的岗位。中专毕业生夏君，在招聘会现场发现了一家公司所招的专业和自己学的颇为对口，就马上挤了进去，递上材料，并努力推荐自己。

　　现场有位80多岁的老人正在认真的填写简历，这不免吸引了记者的注意。上前一打听才知道，原来这位姓葛的老人是来给他儿子应聘的，因为儿子今天没空，所以他来为儿子寻找岗位。　　

　　问题：企业招工难已成现实　　

　　据了解，此次交流大会共计入场招聘单位168家,提供岗位6070个。入场交流人数达4000多，报名人数2800余人，其中城镇下岗失业人员770 人、农村劳动力 970余人、外来务工人员1140余人。据统计，有1890 人初步达成了就业意向。也就是说，仍有很多单位和岗位虚位以待，但求职者甚少。

　　浙江明升服装有限公司今年3月份投产，目前有员工200多人。公司党支部书记张金才告诉记者，企业已经在阳光工业功能区征地246亩并新建了厂房，厂房搬迁投入使用时需要近2000名缝纫工，所以现在急着要招工。

　　浙江华奔机械制造有限公司一位负责招聘的人员介绍说：“企业位于塘浦工业区块内，新厂房已建成，今年10月份就要投产，但是员工还缺少很多，这次到招聘会上来的主要目的就是想招一些技术工人和普工，但满意的人选很少，现在企业招工真难呀！”

　　破题：劳动部门来当红娘　　

　　县劳动和社会保障局副局长沈玉琴介绍说，召开此次秋季劳动力交流会的目的是为了促进农村剩余劳动力再就业，形成全民创业的氛围。

　　“我刚才走了一圈，发现很多企业是刚开工，或者是即将投产，现在急需招工，可是合适的人选却很少，这是怎么回事？”

　　“的确是这么回事。”县就业管理中心胡主任说，“秋季是一些企业开工的最佳时机，他们一般情况下是在上半年新建厂房，下半年投产，我们也是看到了这一实际情况，才举办这次秋季劳动力市场交流会的，希望能让广大企业能够招到合适的劳动力。”

　　据了解，针对目前我县一些企业存在招工难的问题，县劳动和社会保障局打算外出到那些劳动力比较丰富的省市去联系，为安吉的企业当好红娘。胡主任还介绍说，安吉县就业训练中心不仅免费对安吉籍农民工和下岗工人进行就业前的培训，对外来民工的培训也采取补贴政策，目的是希望有更多的外来人员能够来安吉的企业工作，为安吉的经济发展作贡献。