这两天，刚刚到安吉雅风公司工作的硕士研究生宋建刚可高兴了，因为安吉县新出台的“鼓励企业引进和培养人才若干政策”规定，只要他在雅风工作满三年，就可以拿到县政府发放的5万多元补助金。据悉，这是安吉县为进一步推动“人才强县”战略实施，提升企业科技创新能力而出台的一项惠企政策。

　　针对安吉县高新技术、优势产业、新兴产业和现代农业等领域急需具有中高级专业技术职务任职资格和学士学位本科以上专业技术人才或经营管理等人才的现状，政策规定，以上各类人才在企业工作满一年后，由县政府给予为期三年的生活补贴，标准为：博士学位或正高职称每人每年10000元；硕士学位或副高职称每人每年6000元。对在安吉县企业工作满一年的学士学位本科生或中级职称专业技术人员，给予为期二年的生活补贴，标准为每人每年2000元。

　　对从外引进的在安吉县工作的高层次人才，实施人才安居工程。政策规定，企业应优先为引进的高层次人才解决住房。县政府对引进人才实行租房补贴，补贴标准为：硕士及以上学历或副高及以上职称的每人每年3600元；学士学位本科生或中级职称专业技术人员每人每年2400元，补贴期限为三年。引进人才在本县范围内首次购买商品房的，凭房产证由县政府给予购房补贴，标准为：博士学位或正高职称每人6万元；硕士学位或副高职称每人3万元；学士学位本科生或中级职称专业技术人员每人1.5万元，分三年兑现。引进人才本人及其配偶、子女、父母户口可随调随迁。

　　鼓励企业大力引进各类优秀人才，对人才引进较多、作用发挥较好的企业，县政府给予表彰和奖励。设立“尊知重才”和“创新创业”奖。对重视人才工作，在引进人才、培养人才和使用人才方面作出显著成绩的企业及为安吉县经济发展作出重大贡献的个人予以表彰和奖励。

　　惠企举措激发了企业引才热情。雅风公司总经理李坚华表示，公司打算明年再引进一位硕士研究生。同时，安吉县各企业也纷纷加大了引才力度。