［浙江日报］企业员工进村学唱歌

2007年09月03日10:06 | 来源: 浙江日报 | 作者: | 编辑: 樊慧

　　“没想到农民‘种’的文化也像模像样，村里的歌唱队就很不错，能不能把我们厂里的唱歌爱好者送来学习。”今天，宁波好宜家日用品制造有限公司的负责人，专门到北仑小港街道朱田村学习，也想在企业里建一支这样的歌唱队。

　　“门槛都快被踏破了，几乎每天都有企业上门‘取经’。”朱田村综合团支部书记孟娜自豪地说，他们村农民“种文化”，不仅让农民自己获丰收，而且，已经影响到了30多家企业。

　　今年3月，朱田村为了参加农民“种文化”百村赛，请来舞蹈教练，建起第一支文化队伍。半年不到的时间，从不到十名骨干发展到四五十名队员，还常常应邀参加各种演出。这激发了村民“种文化”的热情。此后，村民们自发推选能人，牵头组建乒乓球队、歌唱队等近10支文化队伍。

　　由村民吴克基牵头组建的乒乓球，迅速发展到百余人规模。前阵子，参加街道组织的比赛，包揽了前三名。宁波依依包装工业有限公司的江贵林，被朱田村的乒乓球文化所吸引，特地带着工友们每天到村里学打球。他说：“农民‘种’的文化，丝毫不逊色于专业文化，却更贴近生活。”

　　在塑机生产企业成路集团的老总看来，借助朱田村的农民“种”下的文化，可以丰富企业文化。现在，他们把厂里的活动中心“搬”到朱田村，村民带动职工举行咏唱企业的歌唱比赛，员工在不知不觉中增强了主人翁意识。

　　朱田村每次搞活动，整个街道、甚至更远的村民都会赶来观看。冲着“种文化”的这股火热劲，也让前来学习的企业知名度大大提升。8月3日，朱田村办起大型文艺晚会，兆龙纺织有限公司一口气报了四个节目，公司自制演员服装，印上公司名，一晚上节目下来，给观众留下深刻印象。公司负责人评价说：“朱田村农民‘种文化’已经远远超越自娱自乐阶段，开始影响着更多的人群。”

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