在项目推进过程中如何做到又快又好？天荒坪镇别出心裁地推出了项目申领制，变要我干为我要干，像招标一样，将镇里今年要完成的11个项目全部进行公示，让干部自主选择项目报名申领，在报名的人选中再由项目领衔人自主决定最佳人选，被选中的干部按照工作难易程度和进展速度进行打分考核，镇党政班子集体又根据单个项目的进展对项目打分，计分结果除了作为项目申领人评先评模的主要条件外，还与奖金直接挂钩。对多次报名但又没被项目领衔人选中的干部只能拿基础奖，并要进行戒勉谈话。

　　镇党委书记童师祥说，就是要通过这种干部选项目、项目选干部的双向选择机制，为想干事、会干事、干成事的干部提供一个展示才华、显示水平的载体，既在实践中锻炼干部，又在实践中检验干部，彻底改变干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的不良现象。

　　黄晓敏被白水湾工业功能区6 个项目的总领衔人、镇人大主席卢力明选定后，她不分日夜，晒黑了皮肤，受够了气，但她不但没有一句怨言，反而觉得“自己学到了在办公室里学不到的对相关政策理论的理解能力、综合决策能力、组织指挥能力和协调配合能力。”镇工会主席竺爱珍，由于熟悉情况快，群众基础好，工作能力强，农村工作经验多，在雅风项目完成规定任务后，又被负责白缸线道路拓宽项目的镇纪委书记陈庆胜选定，日夜奔走在拓宽道路沿线，“自己两次报名能被两个项目选中，对我个人来说是一个鞭策， 一定要不负期望。”

　　干部报名选项目，项目如何选干部？镇纪委书记陈庆胜这样认为：“作为项目领衔人，在确定人选时首先不是考虑人际关系，更看重的是考虑被选的人综合素质是不是有利于项目的推进。”

　　在今年该镇11个项目都没被选上的一位镇干部悄悄地对记者说：“以前领导分配任务时我喜欢讲条件提要求，总为困难找理由，不为破难找出路，现在11个项目都没我的份，损失的不仅是奖金，更重要的是地位和面子，现在经过深刻反思，今后一定要急起直追。”

　　据介绍，由于实行了项目申领制，今年天荒坪镇所要推进的项目个个进展异常顺利，并出现了干部与干部之间比能力、项目与项目之间比速度的喜人景象。