“为了帮助更多的贫困大学生就业，人才中心已经在筹划举办一次企业人力资源干部沙龙，届时将为更多的贫困大学生解决就业问题。” 县人才中心主任吴阿敏介绍说，“我们已经和县内部分企业取得了联系，在人力资源干部沙龙成立的时候推出部分工作岗位，邀请那些尚未就业的贫困大学生参加，采取双向交流，一对一地结对子，解决就业问题。同时，县人才中心将把关心贫困大学生就业这个话题一直延续下去，每年都搞这样的活动。”

　　吴阿敏说，为大学生搭建就业平台是县人才中心的职责。每个月的8日、18日，县人才中心都要举办两次大型的人才交流会，每次都有几十家单位推出上百个岗位，总有合适的岗位的。“平时的时候，我们也希望这些贫困大学生可以来人才中心登记，人才中心将积极推荐他们就业。”吴阿敏说。

　　县劳动和社会保障局副局长沈玉琴告诉记者，根据省政府有关规定，县劳动和社会保障局已经拟定了相关办法提交县政府解决农村低保家庭“零就业”问题，届时，农村低保家庭的大学生毕业后尚未找到工作的，可以享受和下岗工人一样的待遇，不过具体的办法还要以县政府出台的文件和办法为准。

　　“希望工程主要是和中小学生结对子，‘希望工程圆梦大学’也是从去年刚刚开始的，所以我们缺少贫困大学生的资料。”团县委学少部部长何英说，“团县委在每年暑假的时候，都要帮助一些在校的大学生联系暑期实践活动，让他们通过实践把理论知识结合起来，其实这也是就业前的一次很好的锻炼。今后我们在大学生暑期实践活动中会多为贫困大学生考虑，建立相关的档案资料，平时加强沟通，在更多的方面给这些寒门学子以关心。”

　　“过去县教育工会只有贫困大学生入学前的一些资料，大规模地帮助贫困大学生就学也仅仅是从去年开始的。这次的关注贫困大学生就业问题，也给我们提了个醒。”县教育工会主席翁宇山说，“帮助贫困学生走进大学校门只是一个开始，在他们走出校门的时候帮助他们就业才是最重要的，这样才能真正帮助一些家庭脱贫。在这个过程中，健全档案追踪管理非常重要。”