什么样的灭火器才算过期？什么样的场所至少有2个安全通道？……这些消防专业知识，不光防火干部要了如指掌，现在全省的公安派出所民警也得掌握。

　　从上个月底开始，浙江首次分4批对全省派出所进行消防监督业务培训。到目前为止，杭州、宁波、金华、丽水、衢州等地的派出所所长，已经完成4天封闭式培训。

　　为啥要让民警成为编外消防力量

　　浙江消防总队透露，目前，浙江全省在防火一线的消防警力只有400多人。

　　防火干部的主要工作，除日常消防监督检查，建筑项目开建审核、项目竣工验收外，还要承担火灾事故原因调查等。按照规定，他们每季度还必须对消防重点单位进行一次巡查。

　　“他们的担子都很重！”消防总队负责人说，有数据统计，浙江的一个防火干部平均每天要处理至少2个项目审核。浙江是个民营企业极为发达的省份，“手上的事情都忙不过来，根本没有多余的时间顾及那些非消防重点单位。”

　　我们还可以横向对比：在国外，发达国家的消防力量与当地人口的比重为万分之十以上，而发展中国家的比重也在万分之六左右。

　　消防警力不足怎么办？浙江这次看重的正是派出所每天在治安巡逻时，更多与最基层点“打交道”的这个优势——派出所民警如果也能掌握消防监督业务，刚好能弥补消防部门一些未能触及的“盲点”。

　　派出所消防监督业务培训，由此推行。

　　不仅要善于发现问题还要知道怎么处理

　　4天的封闭式培训，派出所所长们学到了什么？

　　据介绍，此次培训的授课内容，主要涉及消防基础、消防设施、监督检查、法律法规和火灾事故调查等方面的理论知识。

　　比如，怎样判断灭火器是否过期，主要是看灭火器上的气压标志，指针是否指向绿色区域；火灾发生后，民警除了要维护现场外，应该如何做一些初步的针对性外围调查。

　　“他们不仅要懂得发现问题，还要知道怎么处理问题。”消防总队负责人说，今后民警巡逻时一旦发现消防安全隐患，首先就得当场制止这类行为，并以劝导的方式，教对方接下去该怎么整改。

　　尽管这次培训还没有全部结束，上星期，临平的一个派出所就“揪”出了一例消防隐患：一家800多平方米营业面积的足浴店，因为被发现少了1个安全通道，被责令整改。

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　　北京西城片警上岗须过消防关

　　据京华时报报道，从今年8月起，西城公安分局的社区民警将统一参加消防部门组织的消防安全知识培训和考试，考试不合格者将会离岗，在派出所暂时担任别的“角色”，直到继续接受消防培训并通过考试后，方可重新上岗。

　　同时，培训合格的社区民警还将在日常工作中接受消防部门考核。考核成绩将与每名民警一年的绩效考评挂钩，不达标者将被撤销消防监督检查权力。