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我县中小学中层干部推行公开竞聘
2007年08月07日07:55 | 来源: 今日安吉 | 作者: 学芳 庆权 | 编辑: 樊慧

  8月3日上午,安吉高级中学报告厅内气氛凝重有序,该校中层领导干部竞聘会正在这里举行。通过公布岗位、组织报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、实绩考核和综合考评等程序,按照公开、择优、民主、适用的原则,最后,陈利平等10位教师被聘为该校各中层岗位的干部,任期3年。

  其他高中段学校和安吉高级中学一样,中层干部都实行了竞聘上岗。

  为了进一步深化中小学人事制度改革, 使学校中层机构的设置和干部管理规范化、制度化,不断提高学校的管理水平和教育教学质量。日前,县教育局根据《浙江省贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见》的精神,出台了《安吉县中小学中层机构设置和中层干部管理暂行办法》。《办法》对中小学中层机构设置和干部配备、中层干部的任职条件、选拔任用程序和培养考核等方面作了明确的规定。

  据县教育局相关人员介绍,从2007学年起,县直属学校(单位)全面推行中层干部公开竞聘制度,乡镇学校也要积极推行中层干部公开竞聘制度。

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