溪龙的发展离不了企业的支撑，企业的发展离不了人才的支撑。为了营造更加浓厚的尊知重才氛围，溪龙乡于7月31日上午，专门邀请了在溪龙的3家企业10余名外来人才进行座谈，了解他们的工作生活情况，询问他们遇到的困难……

　　刚从衢州来安吉不久的雍和茶业的郑先生按捺不住自己的心情说：“我刚到溪龙工作，乡里给我们解决了很多实际问题，在今后的工作中一定要用自己的一技之长为溪龙白茶增光添彩。”

　　刚从大学毕业，现在在万荣公司工作的小王腼腆地说：“我们这些大学生刚从大城市过来，一下子到溪龙，心里不免很有落差，寂寞难耐。希望政府可以为我们搭建一个平台，让年轻人间多些交流，这样我们会更安心。”旁边的一个小伙子低声地插了一句：“就是想在这里找个家！”一席话说完惹得轰堂大笑。

　　“今天把大家从百忙中请来，就是想听听大家的想法，乡里今后该从哪方面着手，建立用人、留人的制度，为大家解难事，办实事、做好事。” 刘承娟话音未落，立即响起雷鸣般的掌声。

　　在现场的县人事局副局长柳亚萍见此情景，激动地说，“这是政府留人、留心、留家的一个生动例证。”……