古往今来，得人才者得天下。安吉经济社会的发展，同样离不开人才支撑。在新一轮的县域经济竞争中，谁拥有最丰富的人才这个“第一资源”，谁就能在激烈的市场竞争中最终胜出。结合我县当前实际，人才队伍建设是实现“奋战五年·再造安吉”目标和打造“一地四区”的必然需求和重要保障。

　　采访中，县经贸委相关负责人表示，人才资源是第一资源，人才优势是最大的优势，人才资源作为最重要、最基础的战略资源，已成为经济发展和社会进步的强大动力，对我县经济发展起到重要作用。而且全面建设小康社会要靠第一生产力，要靠人才。发展是执政兴国的第一要务，发展同样要靠第一生产力，要靠人才。所以只有开发好“人才第一资源”才能推进“发展第一要务”。开发好人才这最具基础性、战略性和决定性的“第一资源”，是目前全县上下关键任务，是“推进发展第一要务”的根本保证和智力支持。

　　同时，人才队伍建设是实现“奋战五年，再造安吉”目标的必然需求。“发展大业，人才为本”，人才队伍建设是“奋战五年·再造安吉”战略的重要组成部分，也是实现目标的根本保证。要实现目标，必须把人才队伍建设纳入“奋战五年·再造安吉”的总体规划布局，大力开发人才资源，走人才强县之路。从这个意义来说，人才强县战略是一项具有决定性意义的战略。

　　“奋战五年·再造安吉”离不开对产业要素的梳理与整合，要弄明白“我有哪些资源”，而人才资源永远是第一资源,所以当然更离不开一支具有创造性的人才队伍。据笔者了解，以“人才强县活动月”为契机，我县人才部门将坚持“人才是第一资源”的理念，强化人才工作意识，完善企业人才政策，优化人才环境，激发人才创业活力，为“奋战五年·再造安吉”提供人才保障和智力支持。

　　去年，县党代会提出我县打造“一地四区”的目标，实现这一目标必须开发“人才第一资源”，大力推进人才体系建设，建立实施创造的智力支持。

　　目标创新，构建安吉县域人才高地，打造长三角人居优选地,递铺镇和梅溪镇负责人均表示，作为我县工业经济发展重点镇，要形成合力，加强党管人才的工作力度，加强领导，要找准着力点、结合点，结合自身实际，加强组织协调；要进一步优化人才环境，强化人才工作服务，完善企业人才政策，激发人才创业活力，全面落实创业与人居优选地的发展战略。

　　另外，与经济发达地区相比，我县在吸引人才方面相对来说处于弱势。经济要发展离不开自主创新，而自主创新缺了人才，也只能是竹篮打水一场空。怎么办？必须坚持制度创新、政策创新、机制创新，强调“人才资源是第一资源”的新观念，提出“不求所有所在，但求为我所用”的新理念，加大投入营造良好的聚才环境，千方百计“借脑引智”，为我县可持续发展增添了强大后劲。

　　县教育部门表示，安吉发展离不开人才，我们要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的人文环境，形成广纳群贤、人尽其才、充满激励的机制，改善了环境，有了好的机制，人才的继续教育也要快步跟上。

　　县人事局表示，要更好地实现人才市场吸纳人才、汇聚人才、中转人才的作用，为我县经济社会发展储备更多的人才资源，使人才市场的人才库、信息库的功能发挥得更加充分，建设与我县经济发展相适应的人才市场硬件设施，为人才流动提供更多的载体和平台，是我县当前人才工作的重点之一。

　　总之，安吉的发展，离不开人才支撑。“奋战五年·再造安吉”必将创造出一支全新的人才队伍，全新的人才队伍又必将创造出一个崭新的安吉。