“我们这次面向社会公开招聘是本着公开、公平、公正的原则，你看我们的主考官都是今天早上临时从我们信用社的评委库里随机抽调的”。县信用联社陈主任向笔者介绍道。

　　信用社这次招聘是为进一步推进农村信用社劳动用工制度改革，经省农信联社批准的一次公开招聘活动。本次招聘最大的特点就是公平、公正，从招聘人数到招聘形式，都由上级单位批准，笔试也由省联社出卷。而且，面试的考官都是当日早上在信用社评委库中随机抽取的，评委们直到考试当天早上8点才知道自己是否是考官。

　　评委库是由全县各信用社的优秀工作人员组成，他们平时正常工作，每当有重大考试或者评比活动时就被临时抽调来当评委。这种随机性使得考试的公平性大大提高，有效避免了作弊行为的发生。

　　据悉，本次招聘共有140多人报名，通过理论考试后共有40人获得了面试资格，最后将有20人走上工作岗位。