笔者从相关部门了解到，今年上半年我县劳动力市场成绩斐然，截止6月底，县劳动力市场累计举办月集市5场，组织招聘单位182家，提供就业岗位3221个，入场参加交流人员近2000人，经过双方交流达成意向908人。特别是5、6月份，招聘活动火爆连连，一再刷新劳动力市场集市记录。

　　天气越热市场越火

　　5月份，县劳动力集市人气比上月旺盛，参加集市招聘单位46家，提供就业岗位993个，交流人数达500多人，达成意向220人。6月份，尽管天气十分闷热，室外气温高达37度左右，但是县劳动力市场内人头攒动，近1000名求职人员和用人单位的招聘人员，将不到200平米的交流大厅挤得水泄不通，连走廊上都挤满了人群。参加招聘的46家用人单位推出756个岗位，参加交流人数近500人，达成意向190多人。与前3个月集市比较，5、6两个月招聘单位、提供岗位、达成意向三项指标均增幅2倍。

　　普通工需求名列前茅

　　统计数据表明，今年上半年，县劳动力市场集市入市招聘的单位主要是：家具转椅业、机械制造业、竹木制品业、制衣行业、宾馆餐饮业、传媒印刷业、金融保险业等七大行业。招聘岗位(工种)涉及20多个类别近70多个工种，其中熟练技术工人占22%，普通工人占25%，管理人员占3.7%，业务员占6.9%。枪钉、缝纫熟练工，普通工需求仍然名列前矛。

　　外地求职人员大大减少

　　现场调研结果表明：今年上半年县劳动力集市交流，本地求职人员较多，外地求职人员大大减少。造成这种状况的主要因素：是本地劳动力对求职条件挑剔，而且跳槽频繁。相比较外地劳动力对打工条件要求较低，工作刻苦耐劳，多数企业喜欢招用外地劳动力。同时，随着周遍地区经济建设的发展，劳动力从富余转变为短缺，早期外出务工先富者也纷纷返乡创业，因此外地工明显减少。