7月8日、9日这两天，职教中心校内热闹而有序。在这里，全县中小学英语教师正接受浙江大学外国语学院教授对他们进行的听力、口语和笔试“入学”检测，他们的检测成绩将作为分班的唯一依据，全县中小学英语教师的全员培训也就此拉开了帷幕。

　　培训内容分英语课堂教学艺术、英语听力与口语、前瞻性英语教学理论、英语教育科学研究四个板块。采取集中辅导与分散回岗自学相结合的模式，通过观摩借鉴与在岗教学实践相结合的方法，提高英语教师的综合素质。为提高培训层次，本次培训委托浙江大学外国语学院，所有讲师全部由该校优秀教师担任，培训周期为一个学年，其中今年暑期集中培训12天。

　　为确保培训质量。县教育局严把考核关，将采用笔试考核与实践考核相结合的方法进行培训效果检测，并按学段测试成绩分成A、B、C、D四个等级，考核合格者由浙大外国语学院颁发结业证书，测试不合格者不得担任本学段英语学科教学工作，由县教育局或学校另行安排工作。

　　据了解，县教育局计划每年确立一个学科进行重点培训，力争通过五年的努力使所有学科教师都经过一轮的提高培训。