“从国际通常的技术消化吸收再创新上看，一般每引进1美元的技术，至少要投入2美元以上的消化吸收资金。”公司负责人说，没有消化吸收就难以创新，所以许多企业陷入了“引进技术——引进技术过时——再重新引进技术”的恶性循环。

　　为此，“昌盛”在认真巩固传统的玻璃、灯具行业产品的基础上，在加大投资力度的同时，积极加大科技研发的投入，做大、做精、做强企业。公司继去年和意大利摩尔菲公司共同投资年产60万平方米的零膨胀透明微晶玻璃项目的基础上，今年又和美国BEME公司合作共同投资1500万美元兴建“浙江长兴瑞朗电子有限公司”，主要研究开发生产芯片镇流器、灯具用电子产品。

　　此外，公司还拓展区域合作区间，与北京大学共同开展合作研发，与本地民营企业威达集团携手共同投资，成立天虹能源科技有限公司，生产动力锂电池，目前该产品已通过国家有关部门鉴定并已投入批量生产。

　　“昌盛”认为，企业的竞争最终是人才的竞争。为此，公司把人才引进、选拔吸纳、培养人才作为企业发展提升的重要环节来抓，并取得可喜成绩。如2006年，公司聘请意大利高级职业经理人奥里尔为浙江长兴诺万特克玻璃有限公司的总经理，给企业注入新的管理血液，短短几个月的管理创新，使企业上了一个新的台阶。

　　2006年，公司开发15只新产品，其中有7只新产品通过行业专家鉴定委员会鉴定，新产品处于国内领先水平有4只，特别是“零膨胀透明微晶面板”达到国际先进水平，这一成果填补国内空白。公司注重知识产权保护，申请获得30多项专利，2006年被评为浙江省省级专利示范企业。目前，企业生产的产品经检测，质量达到了国际领先水平，市场供不应求，国内著名的“帅康”、“美的”、“奔腾”等企业纷纷订购，出口到欧洲各国。