“小吴到我们公司之后，帮企业解决了不少问题呢。”吉祥医用有限公司李师傅本来以为企业下派干部可能会是高高在上，走走形式而已的，但县司法局法制宣传教育科科长吴高平的到来改变了他的老观念。吴高平到吉祥公司驻企助飞后，深入企业内部，身体力行，将办公室设在车间，和工人打成一片，对一些装箱等体力活不叫苦不叫累，“真没有想到，他会这么负责”。这令李师傅大为感慨。

　　吴高平今年3月26日去企业报到，企业对政府开展驻企助飞行动非常欢迎，总经理李文虎第二天就召集行政人员召开动员会，会上李总介绍了企业发展状况和存在的困难问题，明确了驻企干部的工作职责，并告诉大家当他不在企业的时候，一切事情均由吴高平负责。从此，吴高平每天早早到企业报到，然后到每个车间转一转，看一看。并针对所发现的企业存在的问题逐条进行改进。

　　安吉吉祥医用有限公司是一家专门生产医用绷带，以出口为主的个人独资企业，近几年来发展迅速，去年产值达4000多万元。虽然企业规模比较大，3、4、5月业务也非常好，单子都应接不暇，但和安吉很多企业一样，吉祥面临着找工难的问题。为了解决企业这一燃眉之急，吴高平一方面积极主动和县人才市场联系，并委托其到安徽等外省招工；另一方面联系附近农村，利用好当地闲置在家的劳动力。同时建议企业对包装等技术含量不高的工作采取送活到农家，完成后由企业统一上门收货方式将部分工作外包。几招一出，有效解决了企业面临的现实难题。

　　与此同时，吴高平也没有放过企业管理中的细枝末节。他发现，企业传达室乱摆乱放，车间形象也有待改进。“细节决定成败，作为外贸型企业，这些方面非常重要。”一方面，他加强了企业日常管理工作，同时开展不定期检查，发现一次纠正一次，以引导广大员工养成良好的工作生活习惯。