皈山乡干部争在一线当标兵

2007年06月11日08:03 | 来源: | 作者: 小夏 | 编辑: 高斌

　　一走进皈山乡的政府大院，一块醒目的公告牌就赫然立在眼前，上面密密麻麻排满了全乡一星期主要工作以及进度要求。每个进出的乡干部都能清楚地了解全乡的工作动态，并且明确自己的工作任务。这是皈山乡今年为了全力推进项目建设，转变机关作风，创新的工作机制之一。

    实施每周工作动态上墙制后，乡干部都能积极主动地上门服务，为企业的发展出谋划策。如今在皈山乡，处处都是机关干部忙碌的身影。工作人员魏超钢虽只是该乡一名普通的办事人员，然而今年他联系安达家具有限公司，该项目今年在皈山乡的园中园投资了30亩地，是乡里的重点发展企业。由于皈山园中园的市政网还没接到园区，该企业的建设用水无法得到补给，企业主非常的着急。他在得知情况后，马上与乡工办协调，工办工作人员立即着手联系市政公司，并且邀请测量队进行现场测量，在园区附近找了一块有水源的地方，建立水塔。为企业的建设提供充足的水源。

    不仅每周工作动态上墙制，该乡还相继推出“一线工作法”、每季工作预安排制、每月工作要点梳理制、重点项目推进督查制等五大工作制度，把各项工作的完成情况直接纳入全年的考核。一方面加强了机关效能建设，另一方面也是政府深化服务，改变作风的有效措施。使机关干部的奋斗目标更加明确，根据季度的安排工作更有计划性。变压力为动力，让机关干部深入到基层，实实在在的为经济建设服务。

    目前，皈山乡通过创新工作机制，乡机关干部的工作节奏感加强了，主动服务意识得到了进一步的强化。乡党委副书记管永丰告诉笔者，皈山乡以贯彻落实“奋战五年·再造安吉”推进行动为抓手，狠抓工作落实，形成以经济建设为中心、工作经济为重心、项目推进为核心的工作体系，进一步理清工作思路、进一步强化责任、进一步转变作风、进一步优化环境，实现思想大解放、项目大推进、经济大发展。

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