不用出入每个办公室，工作人员去向在表上就能一目了然；不用互相埋怨工作多少，公示栏里各自业绩高低自有分晓；不用担心工作耽搁落下，日志本上每项工作进程记得清清楚楚。自开展作风建设年和树新形象创新业绩主题实践活动以来，昆铜乡机关干部的作风悄然发生“新”变化。

去向表上查行踪

    “吴主任，还好你没走，这不正有事找你。”正兴联麻纺有限公司负责人叶根山最近正为产品创品牌忙碌，日前一天，他起了个大早，赶到乡政府找工办主任吴平商量这事。可办公室人员说吴平早就出门了。“你到去向表上查一下，今天他去哪了上面有记录。”工作人员提醒了他，一查去向在工业园区里，叶根山马上驱车赶去。
    工地上噪音大，电话响了也发觉不了。“今天找不到你，我可是真要急坏了。”一见面，叶根山特别兴奋，两人马上就创品牌的有关事项讨论了起来。据乡党政办工作人员介绍，办公去向上墙是透明工作的一项有力措施，下村、开会、请假、外出等等去向表上都会清清楚楚记录，大大方便了群众办事和联系。

公示栏里展业绩

    以前每个办公室工作业绩是差是好，大家也没有过多注意和关心，有时工作压力大，互相埋怨工作的多少也是有的。自从党政办里有了公示栏，大家的业绩高低一比较自有分晓，用不着互相埋怨。不少机关干部更是在透明的公示下，尽心尽职做好工作。
    “每周工作业绩都要上墙，各个办公室一周工作都需要分管领导签字，如果人家周报上都是满满的，你什么都没有，感觉自己的心里都过意不去。”乡干部王家斌告诉笔者，现在把工作业绩拿出来“晾晒”，干得少、干不好都是挺惭愧的。“现在大家干事的作风和态度都是你争我赶，形成了浓厚的干事氛围。”从周报上笔者发现，不少干部积极深入基层、深入群众，为民办实事。

日志本上记进程

    “周一上午，到工地现场落实项目推进，衔接问题已经解决”、“周二下午，上舍调研家庭工业发展，企业要求解决问题如下”……翻开施学贤的工作日志本，每一天都有详细的工作进程记录。工作的每日进程，在日志本上都可寻可查。
    “每天的工作进程有记录，是对自己的一种鞭策。”施学贤说，采用工作日志的方式，自己各项工作有条不紊，不用担心重要事项耽搁落下。路西村民江至平在采访中反映，今年准备发展家庭工业需要政府帮助，当时乡干部拿笔记下说三天后解决。“过了两天没动静，我以为没戏了，谁知第三天乡干部真的来解决了，他果然没忘。”