县总工会对乡镇工会干部关爱有加

2007年04月30日08:13 | 来源: | 作者: 陈毛应张虹 | 编辑: 高斌

　　昆铜乡原工会主席刘晓芒也许不知道，伴随着他昨天从县总工会领导手中接过4150元在职补贴的一个小小举动，一项在全国工会系统首开“乡镇工会专职主席(副主席)离任补贴暂行规定”先河的制度已经正式实施，他也因此成了全国工会系统乡镇工会主席享受离任补贴的第一人。

    为了激发和弘扬乡镇工会干部爱岗敬业的精神，县总工会新近专门出台了“乡镇工会专职主席(副主席)离任补贴暂行规定”，明文规定，因年龄因素不再担任工会专职主席(副主席)职务但任满专职职务一届以上，或者因工作需要调任其他职务在任满专职职务两届以上的工会专职主席(副主席)职务，且年度工会工作考核成绩在95分以上的可以享受不等的离任补贴：任满一届每年补贴800元，任满6年到10年每年补贴1000元，任满11年以上的每年补贴1200元，专职副主席按50%标准补贴。刘晓芒是2000年担任昆铜乡专职副主席的，2003年起被提任为专职主席，这天他激动不已：“自己离任了，却能按任职时间给我发专项补贴，这不仅对我个人是一大安慰，更重要的是让在职乡镇工会干部越干越有劲。”

    对离任的乡镇工会主席发放在职专项补贴只是县总工会对乡镇工会干部关爱的一个方面，为了突出乡镇工会的地位，县总工会早在2004年底就报请县委进行专项督查，让全县所有乡镇工会主席、副主席全部按规定享受职级待遇，让所在乡镇区域内25人以上基层企业工会60%留存经费全部足额到帐，为乡镇工会开展工作提供了坚强保障。

    你让我有位，我更要有为。前不久，座落在孝丰镇的台资企业茂丰竹木有限公司因迁移广东，发生了劳资纠纷，镇工会主席葛德林立即进行协调，使得180多名工人不仅全额拿到了工资，而且每人还获得了多发一个月工资的补助金。良朋镇内有一家生产乒乓球的曙光体育用品厂，存在重大安全隐患，在镇工会的指导下，厂工会主席孟金生对全厂100多职工开展安全技能培训，培训不合格的一律进行公示，让职工自己监督自己，从而彻底消除了隐患，受到企业主的交口称赞。在我县，类似这样的企业支持工会、工会爱护职工的事例举不胜举，我县工会工作由此也实现了良性循环。

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