南湖监狱廉政建设不留"死角"

2007年04月27日08:12 | 来源: | 作者: 朱兴建 | 编辑: 高斌

    南湖监狱党委始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓，坚持“四个强化”，实行全覆盖，形成了一个各级领导和民警齐抓共管、各负其责的局面。

    强化责任分解。每年监狱党委、纪委与各监区党支部签订党风廉政建设责任书，监区党支部与所属的分监区签订责任状，每名民警向分监区写出廉洁执法承诺书，确保了责任分解工作横向到边、纵向到底，不留死角。

    强化责任落实。各监区党支部书记、监区长对本单位的党风廉政建设负总责、负全责，落实党风廉政建设工作。支部班子成员强化责任意识，加大预防和控制力度，对分管范围内出现的苗头性、倾向性问题，落实提醒谈话制度，早发现早处理，把不安定因素解决在萌芽状态。

    强化责任考核。出台了《监狱党风廉政建设及执法执纪工作责任目标考核办法》，坚持支部半年自查，监狱纪委抽查，年底全面考核制度。在此基础上，实行党风廉政建设责任制考核优胜支部评选制度，起到了明显作用。今年还推行党支部班子党风廉政责任制工作评价制度，提高考核的透明度和群众的参与度，体现责任考核的客观性、科学性和群众性。

    强化责任追究。制订了《关于民警执法执纪过错处理及领导责任追究的若干规定》，明确民警执法责任和单位领导的教育管理责任。在对直接责任人处理的同时，也追究单位主要领导和分管领导的责任。

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