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城北新区驻园干部：从接受挑选到接受挑战

2007年04月24日08:07 | 来源: | 作者: 陈云富/文夏鹏飞/摄 | 编辑: 高斌

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图为驻园干部在现场协调工作。

    4月19日，白花花的太阳炙烤着大地。在银湾村离公路200米远的地方有一个大院子，这里就是城北新区新农村建设现场指挥部。走进院子，与火热的阳光不同的是，这个院子却显得有点“冷清”。

    整个院子有三四幢房子，但除了办公室两三名值班人员正在处理手上的业务外，整个院子难见人影。这原本是40多名干部集中上班的地方，缘何却难觅人影？走进里边一幢简易的办公室里，驻园干部陈国平正在与几位干部热烈地商讨着什么。他告诉笔者，指挥部是缺少了一点人气，但是城北新区所辖的每个村里都是火热的场面。

　人人都是步履匆匆

    陈国平介绍说，城北新区此次共来了包括县派、递铺镇派、城北新区派出的干部40多名，每个人都有明确的分工，在城北新区当前的中心工作中，分成了15个项目小组，每个项目小组按照城北新区“一年一变样、三年大变样”的战略规划，都制定有三个月、六个月的阶段目标，全部工作的进度都有明确的安排，所有责任都落实到人，时间上则是倒逼推进。换句话说，所有的干部都到一线去开展工作了。向笔者简单地介绍了情况后，陈国平又匆匆赶赴村里去处理污水处理厂的事情。

    笔者在城北新区另一名工作人员带领下，走进了赵家上村的安置地建设现场。在现场来来往往的人流中，笔者见到了负责联系该项目的驻园干部楼高峰和董良，他们的“形象”已经很难让人联想到“机关干部”了。但现场的几位建筑工人和几户农户却告诉笔者，他们都知道这两位是县里派驻园区的干部，只要工地开工和需要协调的时候，都能看到他们。

　　吃快餐有利于“交流”

    时近中午，指挥部的人才渐渐多起来，城北新区的工作人员介绍说，城北新区要求驻园干部与一般工作人员“同吃”快餐。驻园干部徐自春认为，驻园干部吃快餐，一方面节省时间，提高了效率，另一方面平时的驻园干部都在各自的项目组，很少有交流。如今，吃饭的时间被干部们充分利用了起来，交流项目进度以及如何工作成为了饭桌上干部们热衷的话题。他说，一个很明显的变化就是，如今大家见面的问候语都变成了“项目进展如何”之类的话语，而不是“你吃了没有？”

　　午休时间开展上门服务

    吃完午饭，一部分干部则先在办公室休息一下，然而更多的是像城北新区工作人员程志有一样，与项目组里的干部一道，上门为村民提供服务。程志有告诉笔者，其实不仅仅中午是这样，晚上也能见到干部走村串户的身影。他介绍说，白天因为村民外出务工不在家，而中午和晚上都要回家，因此，这两个时候都是与村民接触的好时段。对于这种与机关几乎完全不同的工作方式，驻园干部徐自春有他的看法：“到下面来工作，干部也要设身处地为老百姓着想，不能等群众上门，而是要完成从接受挑选到接受挑战的转变，这样才能更好地服务园区建设。”

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