劳动仲裁又推便民“套餐”

2007年04月18日09:10 | 来源: | 作者: 童思源安劳仲 | 编辑: 高斌

　　县劳动仲裁部门于近日推出五项制度，强化服务意识，提高劳动争议案件办理效率，为弱势群体提供法律援助等措施。

为减轻当事人来回奔波之苦，建立导诉服务制度。受理案件的仲裁员将负责一次性告知当事人仲裁程序、当事人的权利义务、仲裁文书的填写及举证责任事项。建立案件快立制度，对涉及可能造成当事人生活困难、矛盾激化以及影响治病疗伤的案件，将原规定7日内立案调整为当日立案。为降低当事人的仲裁风险，立案后及时对当事人进行劳动法规宣传和善意提示，建立风险告知制度。对案件进行简繁分流，实行简单案件快速办，建立“速审庭”办案制度。对于不适合简易程序的案件，实施一步到庭制度，一次性向当事人送达受理、应诉通知和开庭通知。

据了解，县劳动仲裁部门对于特困家庭、弱势群体等职工当事人，待提交相关证明材料后，可给予减、缓、免缴仲裁费。对涉及女职工、残疾人和农民工的劳动争议案件实行快立、快审、快结，实施弱势群体“绿色通道”制度。对生活确有困难的职工当事人，在其按规定程序申请后，协助联系法律援助中心，为其提供法律援助等。

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