培训农民要在点子上

2007年04月03日08:53 | 来源: | 作者: 吴言 | 编辑: 高斌

    据《浙江工人日报》报道，衢州市柯城区针对以往农民培训时间短、专业技术不强、从而影响就业的缺陷，充分依托当地中等职业学校开展农民职业技术教育，来自农村的初、高中毕业生经过２至３年的专业学习，培养成为了掌握现代专业技术的企业“技术蓝领”。此举可谓“吹笛吹在眼上，打鼓打在点上”。

    时下，为了加快新农村建设的步伐，各地各级政府在对于农民的技能培训问题上，确实想了不少“办法”，下了不少“功夫”，如：“农民培训，政府埋单”等等，成效是显而易见的。然而，对于好多企业来讲，却没有起到真正的“促进”和“推动”作用，因为多数农民通过培训时周期过短，只是掌握了基本的“动手能力”，在一般的制造企业尚可，如果进入到那些有“技术含量”的企业，想“做精”、“做细”、“做强”，还欠一些“火候”，还须一些“磨炼”。　

    像衢州市柯城区的做法就值得推广，他们考虑的不是“一蹴而就”，而是与当地的中等职业学校联合起来，扎扎实实地让农民“深造”，充分掌握“一技之长”，这样一来，不仅为农民就业拓展了“舞台空间”，而且为企业发展增强了“竞争实力”。如此“双赢”之举，才是提高农民技能的“根本”。事实上，也只有符合“市场规律”的职业技能培训，才能让农民真正“富”起来。

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