职业中介该戴“紧箍咒”了

2007年03月15日10:04 | 来源: | 作者: 禾城 | 编辑: 高斌

    近年来，伴随劳动力市场的成熟和开放，民办职业中介如雨后春笋般出现。民办职业中介机构异军突起，发展十分迅速，在劳动力市场上扮演着十分重要的角色。但在从事职业介绍活动中也暴露了一些问题，求职者对职业中介的投诉也比较多。

    如何规范职业中介的行为，维护求职者利益，的确是一个值得探讨的问题。近日，笔者就此问题采访了县劳动保障局就业管理服务处的相关工作人员。工作人员告诉笔者，职业中介在求职供求双方之间架通桥梁提供信息意义重大，与求职者的关系也越来越密切，然而不可否认的是在林林总总的职业介绍中介组织中，也确实存在鱼龙混杂的现象，存在忽视求职者利益的情况。

    “我们在管理的过程中也发现不少职业中介的收费标准上下不一，没有统一标准。”工作人员翻开《浙江省劳动力市场管理条例》，指着第二十一条告诉笔者，“这里只说明职业介绍机构的收费标准参照国家相关规定自主确定，但没有指明具体参照什么样的标准。”工作人员说，我县民办职业中介收费目前并没有统一标准，这也是现在存在收费不一的主要原因。

    采访中笔者了解到，目前在我县民办职业中介的管理上缺乏具体详细的管理办法，一些职业中介就“钻空子”混水摸鱼，少数“黑中介”更是暗地谋利。“为了保障求职者的利益，我们需要细化浙江省劳动力市场管理条例，制定具体的管理办法，加强对民办职业中介的规范管理。”一位行业人士告诉笔者，仅靠突击检查、事后监督是无法让民办职业中介健康发展的。

    行业人士建议政府相关部门应有计划、有目的地引导职业中介市场的健康发展，特别是扶持建立公共职业中介机构的规范发展，这是改变民办职业中介处于无序状态的主导因素。“尽快制定出一些具体可操作的管理办法，对收费标准、服务事项等都要有详细的规范。”行业人士认为，同时必须加强规范管理，严格打击“黑中介”和违反法规和管理办法的中介。

    “职业中介的目的就是为求职者提供合适的工作岗位，为企业输送优质的劳动力，达到这样的一个最终的效果，需要民办职业中介健康有序的快速发展。”行业人士这样说。

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