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安吉供电局连续16年保持“省级文明单位”称号
2007年03月05日10:03 | 来源: 湖州日报 | 作者: | 编辑: 高斌

  精神文明是企业的灵魂和发展动力。多年来,安吉县供电局把精神文明建设作为提高经济效益和提升经营管理水平的重要抓手,充分发挥文明单位创建工作的作用,为促进企业协调发展提供了强有力的精神动力和思想保证。

  安吉供电局于上世纪90年代初期被命名为“省级文明单位”。经过10多年的努力,该局的精神文明建设工作已进入了系统化运行、制度化建设、规范化管理的新阶段。目前,全局各项工作蒸蒸日上,优质服务蔚然成风,职工精神风貌焕然一新。该局至今已连续16年保持了“省级文明单位”和“文明行业”荣誉称号。

  近年来,该局主要以抓发展、促服务为主导,以发展电力事业,提升管理水平,服务地方经济与社会,来实现“双赢”发展。创建过程中,该局首先以成立文明单位创建工作领导小组,制定精神文明建设规划,形成文明单位创建合力等方式,狠抓管理基础,不断推进创建工作。其次,该局领导班子团结协作,以身作则,廉洁自律,注重四好班子建设,坚持民主集中制,在企业生产经营改革重大决策、大额资金动作、人事任免等事项均通过集体讨论决定,注重企业决策的民主性和科学性。

  数年来,该局狠抓电网建设和行风建设,以确保地方经济发展和优质服务工作的不断深化。为此,安吉电网建设在“强网架、简接线、精设备、重科技”十二字方针的指导下,紧紧抓住农网建设与改造的契机,加大投入,加快建设步伐,提高设备科技含量,近两年就投入资金26208万元,完成了197个电网建设和技改项目,为当地经济发展提供了坚实的能源网络支撑。同时,该局每年制定《安吉县供电局优质服务和行风建设实施意见》,正确把握新形势下电力行风建设和优质服务的新特点,改进服务态度,提高服务质量,规范服务行为。企业文化建设是加强企业精神文明建设的有效载体,是创建文明单位的重要组成部分,因此,该局十分重视企业文化建设,先后通过丰富职工业余生活、开展大规模军训等途径来优化人文环境,以确保企业文化建设的稳步上升。此外,积极开展献爱心送温暖活动,近两年就收到千余名职工各类捐款20多万元,捐衣物1500件,无偿献血11100毫升,与11名贫困学生结成助学对子,把扶贫助困作为回报社会的一种方式,一份责任,为企业的健康有序发展营造了和谐的内外部环境。

  在巩固深化精神文明建设活动中,安吉供电局近年先后荣获了全国群众体育先进单位等县、市级以上先进荣誉45项,有效推进了企业经营效益和社会效益的和谐高速发展。年前又顺利通过国网公司“一流县级供电企业”验收,跨入了一流企业行列,企业的综合实力不断增强。

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