问责追究促提高　优化投资软环境

2007年01月29日08:36 | 来源: | 作者: 谢炜力 | 编辑: 高斌

　　为跟进和保障招商引资服务成效,着力改善和优化我县的投资软环境，日前，县工商局专门出台了《服务招商引资问责追究暂行办法》，对问责追究的主要内容、重点追究事项及问责追究方式等作出了详细规定。

    招商引资工作，软环境是关键一环。县工商局认真贯彻县第十二次党代会和全县工业经济工作会议精神,围绕工业强县的发展目标,结合工商职能，进一步改善和优化我县的投资环境。问责追究，是指如果该部门员工由于不负责，不履行或不正确履行自己的工作职责，出现失误、失职，导致招商引资的有关政策不能执行，损害招商引资环境，构成失查、失职、失管和失察等行为的，要进行问责追究。

    同时，此《办法》还对具体的问责追究行为进行了明确的界定，其中包括在办理行政审批事务中的5种行为，在执法活动中的10种行为，在执行行政性收费事项中的7种行为，以及在公务活动中的8种行为。问责追究的方式包括责令检查、免职等7种处理办法。

    此《办法》对该局干部职工实行个人岗位目标责任制，若同一部门的工作人员在一年内因违反本《办法》被处理3次以上的，将取消该部门及部门领导人当年评先评优的资格。

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