全县1.2万建筑工将拿到“工资管理卡”

2006年12月08日08:03 | 来源: | 作者: 金戈 | 编辑: 高斌

　　昨天，笔者从县建设局获悉，全县1.2万建筑工地的农民工将在2007年初全部拿到“工资管理卡”，确保农民工在春节前按时足额拿到工资。目前“工资管理卡”的发放工作正在全县展开。

    为了了解相关情况，昨日，笔者随县劳动保障局监察大队的同志来到县城某建筑工地进行了走访。一位正在施工的安徽民工告诉笔者，他出来打工已有十多年了，都在建筑行业干活。“现在打工的地方好找，最担心的工资拿不到手。前年和老乡在建德打工，还有4000多元钱没有要回来呢。”得知我县将在各建筑施工企业中发放农民工“工资管理卡”的消息后，在场的农民工都很高兴，“这办法好啊，以后讨工资的时候，只要拿出这本本对账，老板就不会扯皮了。”农民工施某仔细翻阅了管理卡后说，“管理卡上有劳动合同，老板的签字、电话、公章，每天干活都有记录，应得工资、老板付了多少，还欠了多少写得清清楚楚。”“这本本比我老婆还重要，是我们农民工的护身符，我得好好保管。”

    农民工喜欢工资管理卡，建筑业的管理者们也表示认可。浙江聚鑫建筑工程公司顾总介绍说，他搞建筑已经有20多年了，从没有发生拖欠农民工工资的事情，但农民工造假账骗老板钱的事也发生过。有了这本工资管理卡，农民工每天自己干活记账，公司再派人监督管理记录，每个月月末对账发工资，就不会发生类似的情况。安吉引拓建筑公司卢经理认为，这本卡的使用对企业来讲，虽然增加了不少工作量，还要安排人手，但好处还是有的，可以避免包工头把工资挪用，确保工资及时和全额发放到农民工手中。

    县劳动保障局副局长金云生在接受采访时说，工资管理卡是劳动合同签订、记工考勤、工资标准、工资发放的依据。项目部必须指定专门记工员每天对农民工出勤情况进行记工考勤。每个农民工在务工前须主动向企业索要该卡，并签订劳动合同、确定工资标准。农民工在投诉、举报时应出示工资管理卡和本人身份证，有关部门将按卡上信息进行处理。同时，工资管理卡不仅是农民工的护身符，对企业自身加强和促进内部管理，避免损失也有很大作用。

    到今年11月底，县劳动保障局监察大队已受理民工工资方面的投诉1874件，追回拖欠工资416万元，其中涉及建筑行业的占53%。据悉，监察大队近期将对全县建筑业使用农民工工资管理卡情况进行现场检查，确保农民工在春节回家前能按时足额拿到自己应得的工资。

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