改制“改”出新出路

2006年11月08日07:54 | 来源: | 作者: 康凤英 | 编辑: 高斌

    走进安吉安盛医用敷料有限公司，绿意葱浓，生机盎然。公司于2004年从凤凰山搬到塘浦工业区，面貌焕然一新！
    在目前，医药企业逐年增多，市场竞争激烈的情况下，是什么让安盛医用敷料有限公司打开一个不错的市场呢？笔者找到了公司常务副总经理施毛毛，他是跟随这家公司十几年的“老革命”。和他的交流中，笔者找到了答案。
    安盛创办至今已有18年之久，开始是国营企业。1987年那会儿，安吉只有两家医药敷料有限公司。另一家是轻工实业公司。到1996年，分解成七、八家公司，安盛医用敷料有限公司也从国营企业变成股份制企业，也就是企业在职员工工龄买断，有的不拿钱的，就将这部分钱作为股分，继续留在公司干。这是第一次改制，公司打破的吃国家饭的机制。后来，这样的机制，股东都是企业职工，企业要发展，要强有力的股东来经营公司，因为这个，安盛医用敷料有限公司变成了中澳合资企业，51%的股份归澳大利亚投资方所有。零散的股份归职工和企业管理人员。
可是近几年来，由于医用敷料企业技术含量低，许多人投资二十万就能买上十几台机器办起一家小型的医用敷料企业，造成市场竞争大，利润低的一种混乱状态。而且这时的安盛医用敷料有限公司出现了新的问题。许多职工都是老思想，吃大锅饭，靠着自己是公司的小股东。去年，公司又进行了一次改制，将公司所有零散的股份全部卖给了一个富阳人。对人员、管理进行了大刀阔斧的改变。公司引进了大学生做为外销业务员。将原来260名员工精减到180名。今年，公司首次带着自己的产品到国外参展。
如果说安盛医用敷料有限公司发展的关键在哪？那应该是改制所带来的，它现在的年销售额在2000万左右，虽然目前这个数字不是很大，但前景是好的，潜力是大的。

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