递铺镇：切实推进再就业共建和谐社会

2006年11月02日08:04 | 来源: | 作者: 马洪亮 | 编辑: 高斌

    近日，笔者从递铺镇劳动办获悉，截止十月底，递铺镇劳动保障部门已全部完成或超额完成全年任务目标：养老保险净增参保500多人，工伤保险净增参保1300多人，失业保险新增参保900多人，新增就业岗位2000多个，帮扶下岗失业人员实现再就业1600余人次，开发社区岗位200多个，进行创业培训100多次，企业劳动合同签订率90%以上。
    统筹城乡就业，构建劳动保障平台。就业和再就业工作关系到改革开放稳定发展大局，关系到人民群众生活水平的进一步提高，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。近几年来，递铺镇党委政府高度重视，狠抓落实，多方筹措，目前全镇的劳动和社会保障工作已实现了“六有”，即有组织、有队伍、有牌子、有场所、有设施、有制度。构建了镇、社区劳动保障工作平台，建立完善了社会服务体系，实现了网络化管理，做到跟踪服务到位，服务流程，办事程序公开化。
    强化目标责任，完善服务平台。完善劳动保障干部目标责任体系，将下岗失业人员和帮扶困难人员再就业等工作列为劳动保障干部一类考核指标。完善了公共服务制度，基本建立起以就业援助和困难帮扶为重点，以动态管理、职业培训、就业援助、社会共建、帮助保障为内容的长效机制。
    建立城乡一体的就业制度；全面实施被征地农民的生活保障制度。实现城乡无差别就业，目前，递铺镇市场导向就业机制已经确定，城乡劳动者能够公平参与市场就业，在求职、就业、社会权益保障方面享受同等待遇；实行城乡统一的就业服务，改变了过去只管城镇不管农村，对外来劳动力重收费、轻管理的服务状况，实现政府劳动保障管理覆盖城乡，政府就业扶持政策覆盖城乡，建立健全覆盖城乡的就业管理服务体系。
    虽然就业成绩很突出，然而递铺镇党委政府并没有忽视存在的问题，农村劳动力素质偏低，转移就业的难度不断加大；统筹就业的配套政策不够完善；社会保障体系还不够健全；建立和维护和谐稳定劳动关系的难度不断增加。针对存在的问题和面临的形势，递铺镇将在前一段工作的基础上，继续把统筹城乡就业、下岗失业人员再就业摆在更加突出的位置，加大力度，将城乡就业一体化向纵深推进。

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