编者按：又是一年毕业时。四年前，很多学子在家人期盼的目光中踏上大学的路程。四年过去了，经过大学洗礼的他们毕业了。可是，这个夏天也因为毕业变得格外磨人。找工作、找一份合适自己的工作在这个竞争日趋激烈的社会变得越来越难。“读书的时候倒不担心，就怕找工作，难啊！”这是毕业生和家长常说的话。但是，这是不是就说明我们对人才的需求已经饱和了呢？事实上，用人单位花大力气去外地招聘外地大学生的事例时有耳闻，用人单位人才紧缺的事例也时有耳闻。是本地的大学生不好吗？一组数据显示，2002年我县有1472人考上大学，但去年回原籍的大学生仅400多名。

　　安吉的六月已经入梅，是个闷热的季节。众多大学生即将毕业，还有部分职业高中生也将毕业踏上社会，毕业，究竟意味着就业还是失业？

　　职高毕业生 被“抢”一空   

    6月16日，安吉县职教中心举办了2006年学生实习就业洽谈会，来自县内外的60余家企业将职教中心需要实习就业的近500名学生“抢购”一空。

    在洽谈会现场，笔者看见，上海邮电大厦的展位被学生里三层外三层围得水泄不通，报完名后，用人单位当场面试，面试合格者直接录用，那些没来得及报名的学生只恨自己晚来了一步。

    据上海邮电大厦总经理盛敏华介绍，去年，酒店来校招了4名学生，发现她们综合素质很好，特别是专业对口，4名女学生干得很出色，都留了下来。“这所学校师资不错，教出来的学生可以直接参加工作，不需要我们再花什么代价进行培训，所以，今天我们准备再招20名。”

    县外的企业倍受学生青睐，县内企业也没有被冷落。新祥铝业、炜业锅炉、兆山水泥厂等企业很快招满了人员，早早退场了。

    为了给企业招到合适的人员，永艺家具有限公司、利豪家具有限公司、中南百草园、王泰子家具有限公司等四家企业代表和职教中心还就校企合作签订了协议，提前预约。

　　大学生就业  高不成低不就 

    笔者从县招办获悉，2002年我县有1472人考上大学（其中372名属职业教育）。但笔者从县人事局人才管理中心获悉，去年仅有400多名大学生回原籍，今年可能不会超过去年的数字。而且有部分学生在县人才管理中心办完人事代理后，还是外出打工了。为何？

    在采访中，很多大学生及其家长都认为，大学毕业后，应该考公务员、捧铁饭碗，至少也应该坐办公室，否则有辱“大学生”三个字，在他人面前抬不起头来。即使是进企业打工，也要走远点，不要让同学、朋友及熟人看到，至少可以说一句：“我在上海或者什么外地大城市工作。”

    笔者认识一位大学生小丁，三年前他在杭州某电脑耗材店打工，每天骑自行车东家送一筒纸，西家送两个墨盒。问他“为什么干这么辛苦还不愿回家？”小丁说在杭州找工作的机会比较多。前段时间，小丁告诉笔者他已到一家外资企业去工作了，收入还不错。

    小丁是“幸运”的，靠自己的努力踏出了成功的一步。而小丁的同学黄某就没这么“幸运”了。大学毕业后回家，在人才招聘会上转了几圈，认为没有合适自己的工作，黄某竟回家拿起鱼杆钓鱼去了。父母亲劝他：“读了四年大学，总不能天天在家钓鱼吧！”黄某自嘲道：“姜太公钓鱼，80多岁才被周文王请出山，我钓了这几天鱼算什么。”

　　用人单位 可否放低门槛 

    去年，某事业单位招一名工作人员，居然有近60人报名应考，比考大学还难。

    笔者也曾参加过好几届“安吉县人才招聘会”，用人单位开出的招聘条件很高，本科毕业、英语四级，有实际工作经验两年以上。这对刚刚踏出校门的大学生来讲，无异于拒人于门外。其实我县需要大量的人才，每年都要外出招很多外地的大学生来为安吉服务。

    一边是安吉籍大学生不愿回乡工作，一边是用人单位花大力气外出招人，难道真的是“外来和尚好念经吗？”用人单位可否放低点门槛，给安吉籍的大学生一个展示自己才华的机会。

　　摆正心态 最重要     

    对于毕业生来说，其实成功的路有千万条，并非一定要考公务员、进事业单位。古人云：三百六十行，行行出状元。何况，现在已不止三百六十行，只要大学生及其父母亲以平常心来对待“大学生”三个字，为自己找一个合适的人生坐标，相信通过自己的努力，一定能找到适合自己的工作，否则的话，毕业将意味着失业。