让考核切中“要害”

2006年05月07日10:15 | 来源: | 作者: 齐闽 | 编辑: 高斌

　　这些天，县公安局递铺派出所的办公室里很是热闹，民警们人手一张“表”，围坐在电脑前议论纷纷。原来，县公安局为配合“基层基础建设年”活动的开展，制定了新的绩效考核方案，并在网上公布供广大民警讨论。作为一名刚进公安的新民警，小张在仔细看过考核方案后显得格外兴奋：“这下可好了，考核方案内容这么详实，把‘表’带在身边，干些什么活心里都有谱了！”

为推动“基层基础建设年”活动的深入开展，进一步夯实公安基层基础工作，县公安局结合当前工作实际，本着针对性强、可行性强、操作性强的三“强”原则，为广大基层民警“量身打造”了全新的考核体系。改变过去“一刀切”的情况，实行分级考核；坚持以倒查为主，顺考和倒查相结合，季考与年考相结合的方式；重点突出对派出所基础工作的考核。新考核方案的出台，明确了该局“基层基础建设年”活动的工作目标，有效解决了各单位和广大民警在基层基础工作中“干什么”的问题，民警的工作积极性和主动性大大增强，考核的“指挥棒”作用得到了充分发挥。

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