昆铜乡招商引资因地制宜巧定位

2006年04月27日07:28 | 来源: | 作者: 易国兵 | 编辑: 高斌

    招商引资是一号工程，深谙借力发展之道的昆铜乡党委政府自然十分重视，把招商引资工作列为全年工作的重心。可是，昆铜乡党委政府并没有设立专职招商工作人员，也没有组队外出招商，似乎是“言行不一”。
    虽然坐守家中，但昆铜乡今年以来，外来投资项目的开工之声却是接二连三，来自台湾、日本等地的绿野生态园、峰晖竹艺服饰公司、顶森服饰、佳源竹木公司等今年相继落户昆铜。
    既不主动出击外出，又无特别优势，缘何一个又一个外资项目争相落户一个山区乡呢？莫非天上果真能够掉下馅饼来？在招商引资区域竞争十分激烈的今天，显然不可能。
    昆铜乡的秘诀是什么？因地制宜巧定位，引导鼓励企业当招商员。昆铜乡的工业经济起步较早，中小型企业较多，但是近年来，这些企业由于受到资金、市场、技术等制约发展较为缓慢。针对现状，昆铜乡通过上门走访、座谈等各种方式为企业主灌输“借力发展”的道理。如何借力发展？招商引资寻求合作伙伴。在诸般激励之下，渴望谋求做强做大的企业主自然而然成为招商主体。调动积极性的企业在招商引资中，比政府部门招商引资更具优势和针对性。企业在经营中信息广，最清楚自己发展需要怎么样的合作伙伴。
    企业成为招商主体，正中昆铜乡党委政府“下怀”：成效明，成本低。因为以昆铜乡的实际，由政府出面大规模外出招商，财力难以承受，也难以有大的成效。虽然“坐守家中”，但这并不意味着政府的机关干部在招商引资工作中无所作为，只不过是角色不同。虽不是招商主体，但是服务主体。昆铜乡专门成立了招商引资征地政策协调组、项目建设报批手续组、落地建设服务组等提供一条龙服务。每一名机关干部都有自己的联系企业，企业每一次招商引资都有相应的机关干部提供全程配套服务，如此有效帮助处理企业招商引资工作的外部事务。正因为这样，也进一步调动了本土企业招商引资的热情，吕氏竹木、永兴竹木等都在积极寻找合作伙伴。

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