与往常一样，昨天上午一大早，安吉五星家具有限公司的按摩椅生产车间主任赵以付早早地来到车间，给车间的每一位工人安排当天的工作。从一名普通的外来务工人员到如今的企业管理人员，十几年来赵以付的成长见证着安吉五星家具有限公司走过的每一天。 1993年，在乡邻的介绍下，赵以付从安徽的霍秋县老家来到了安吉五星家具有限公司，当起了一名普通的电焊工。芝里龙山岗的小矮房、十几个工人的家庭作坊、几台电焊机是当时安吉五星家具有限公司的真实写照。“一个月五百多的工资，从老板到工人大家都很辛苦，有时碰上困难的技术，老板就自己动手，一班人就象是一家人似的，每个人就象是一匹匹‘马’拉动着安吉五星家具有限公司的前行。”回忆起当时的艰辛，赵以付仍然历历在目。经过十几年的发展，安吉五星家具有限公司从小变大，企业的产品和市场逐步走向了正规。而龙山岗上的“赛马”精神拉起了企业发展的风帆。 一个企业就是一辆马车，而员工就象是一匹匹拉着马车前行的“马”，员工有力量，马车就跑得快，企业的车间就是赛场。安吉五星家具有限公司的负责人形象的比喻他们的“赛马”精神。2005年的9月，赵以付成为生产车间的管理者。从一个外乡人到公司的管理人员，赵以付可以说是五星家具有限公司“赛马”过程中涌现出来的一个小小的缩影。 众人相赛，公平的平台是关键。安吉五星家具有限公司建立起了让员工成长、中层能上能下、学校式的教育培养、人员能进能出、收入有高有低等一系列的用人管理机制。由企业出资被送到浙江大学学习的生产厂长沈海浜说，“赛马”精神没有让企业的一件产品从客户手中退回来，没有一个定单不按时完成的。同时，企业还通过各类技术培训提高大家的水平。
