雇保姆，不妨签份合同

2006年04月06日08:14 | 来源: | 作者: 陈丽君 | 编辑: 高斌

　　笔者在采访了一些保姆中介机构和雇保姆的居民家庭后发现，相当一部分中介机构和居民并没有意识到保姆的诚信问题，他们认为，保姆嘛，又不是什么高技术的工种，要求也不高，只要双方看了合眼就成，不用把简单的事情搞得太复杂。

    但是也有居民持相反意见，特别是像程女士和杨大妈那样曾被保姆中途忽悠的雇主，“如果能签份合同就好了，这样保姆就不会擅自离开，中介机构也要担负起一定的责任来。”

    “雇主与保姆是一种雇佣的关系。双方存在相关的权利与义务，为明确双方职责，避免发生矛盾，或有效解决纠纷，较为妥当的办法就是双方签订一份书面合同。”某律师事务所一位姓杨的律师说，“合同上写明双方身份，明确各自职责，一方无故提前解约的，要承担违约责任，如果雇主不按合同要求随意辞退保姆，保姆也可以理直气壮地说不。”

    杨律师还说，鉴于现在保姆市场求大于供的现状，有必要对保姆的诚信问题作一定的要求，虽然保姆职业对从业者的要求并不高，但作为保姆，不能因此而降低自己的素质。作为雇主，也要对自己的行为负责，不能岐视保姆。

    为尽量避免发生不愉快的事情，杨律师提议说，居民雇保姆一定要到规范的中介机构，请他们介绍保姆，并与其签定中介服务合同，约定需要的保姆除了必须的条件外，若因保姆责任而中途走人，中介机构也要承担相应的责任。

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