在县民友社区服务中心，笔者看到了居民近期需求保姆的数据，结果发现求远远大于供，有的居民登记数月，但是还找不到合适的人，比如在大康公司供职的一位副总，去年9月份就在服务中心作了需求保姆的登记，但到现在，还是没有人选。

    “是不是需求的顾客过于挑剔，导致迟迟找不到保姆？”
    “不全是这个原因。”服务中心法定代表人梅明芬解释说，“现在农村里企业多了，很多人在家门口都能找到活干，就不愿意到外面来做事。特别是这段时间，正是农村里采茶的旺季，当个采茶工，每天有40元左右的收入，还包吃包接送，又没有什么精神上的压力，所以有很大一部分保姆便转行去采茶叶了，而很多居民又不愿意找外地人当保姆，因此便造成了现在请保姆难，留保姆难的局面。”

    尽管保姆难请，保姆难留，但是，难道这就可以作为保姆没有诚信的理由吗？

    “有些问题，如果居民没有反馈，我们中介根本不知道的。”另一家保姆中介的王小姐告诉笔者说。王小姐介绍，保姆市场的中介服务，一般都只负责把保姆介绍给需要的人，成与不成都是他们自己谈的，之后的事情，中介也都管不了，所以遇到保姆突然离开的事情，他们也是无能为力的。

    “保姆和雇主之间，只有口头协定，没有任何可以作为约束的合同，也许就是有些保姆不讲诚信的关键所在。”梅明芬说，“我们中介机构只是初步把好入口关，以后的事情真的只有他们自己解决。”