开栏语：企业是经济的前沿阵地和排头兵，我县经济建设得以快速发展，主要得益于企业的发展壮大。随着“三年冲百强”目标的不断深化，全县上下涌现出一批发展突飞猛进的企业，规模企业不断增多，小巨人式企业初现雏形。企业在自身成长的同时，为竹乡大地注入了一派生机与活力。

    “一心一意谋发展，聚精会神搞建设”，为了营造更加浓厚的发展氛围，《今日安吉》从今日起推出《自主创新 加快发展——安吉百强企业巡访》大型系列报道，对家具椅业、绿色竹木等行业板块的优强企业进行报道，反映创业者的激情，展示企业主的智慧，报道企业的创新举措，展现企业奋力大发展的创业精神……为创业者所借鉴，以推动经济飞跃，实现经济快速发展的宏伟目标。

    需要开宗明义说明的是，我们对经济百强的机遇方法，仅仅是相应行业或板块中具有代表性或成长性的企业，报道对象及报道先后与规模无关。请看今日首先推出的板块——“家具椅业板块”将对一批优强家具转椅企业，以新闻视角报道。

　　大康是一个重视品牌的企业，从最早的家庭作坊发展成如今具有1200多名员工的规模企业，大康一直没有忽略品牌的经营。同时,大康的品牌建设已经分解到每一个员工，几乎所有员工都能很清晰的知道企业如何进行品牌建设,品牌建设已成为企业发展“加速器”。

　　以质量构筑品牌风范

    品牌的核心是产品的质量。大康一直视质量为生命,选料精良,设计考究,以绿色产品为主导,被浙江省家具监督检测站评为推荐产品。为加强质量把关,前年开始,企业还专门设立了品管部,负责质量检测。据了解,目前品管部共有员工70多名。在注重质量的同时,大康也非常重视信誉,企业在按客户要求交货后,十分注意加强售后服务。目前客户对该企业几乎没有投诉,都倍感信赖。

　　人才是品牌的基石

    大康历来十分重视人才的引进和培养。一方面，企业近年来每年都引进大专以上人才40多名，并通过各种渠道以高薪聘请各类适合企业发展的专业人才，另一方面，企业也十分注重培养一批有发展潜力的生产管理人才，以打造坚固的人才队伍。

    为了不断使员工的知识得到更新，企业还不定时组织管理人员外出学习、培训。据了解，该企业管理人才培训费用每年要达到5万至7万左右。

　　把品牌转化为市场竞争力

    作为我县转椅家具中的一家骨干企业，大康家具有限公司在发展过程中把品牌作为企业总体目标的核心。大康以“打响名牌”为己任，采取以科技铸就实力、以品质决定生存、以服务赢得信赖、以诚信构建永恒、以营销扩大影响等综合措施培育品牌。

    这一系列措施使大康的核心竞争力不断提升，从而在我县转椅家具领域产生了重要的影响，打响了品牌。2003年，大康拿到全县第一只转椅行业省级名牌。因为质量过硬,目前该企业已成为“沃尔玛”生产基地。

     “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”对一个企业来说，品牌的建设也是一点一滴的积累。大康家具有限公司正是从细节人手，建立科学、完善的质量管理体系，并顺应转椅家具行业整体发展趋势，加大技术投入和技术创新，积极采用新工艺、新技术、新材料，加大产品研发和市场开拓能力等，稳步提升产品的质量，最终树立起品牌的形象。