最近，在县外经贸局机关里做了多年会计的马晓燕要“改行”了，她与办公室的另三位同事一起领到了全年完成合同外资900万美元、内资900万元的招商引资任务。与马晓燕一样，今年县外经贸局的16名干部被编制成四个招商分局，全线出击抓招商。

    为进一步推动招商引资工作，今年县外经贸局自加压力，创新机制，充分挖掘一切有利于招商工作的潜力，以欧美资本、落户外企增资扩服、日韩港台资本和以贸引外为重点组成4个招商局，将2000万美元的外资和2000万元的内资任务逐人下达，并签订责任状，所有成员必须在完成招商任务的同时做好原岗位的责职，实行“一岗双责制”。为确保任务的实打实完成，该局还建立了相关的考核办法，实行按季计算招商风险金制度，对全局干部每月从其工资中提取300元-1000元不等的风险金，与个人的绩效挂钩，同时设立“局长奖励基金”。