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27.5万元民工工资被追回

2005年12月28日07:50 | 来源: | 作者: 齐闽潘如皎 | 编辑: 高斌

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图为民工喜拿工资。

　　12月27日下午，虽然阳光暗淡，寒风凛冽，但在县法院的大院里，61位来自江西、湖北、安徽等地的民工却感温暖如春、喜气洋洋。当屡讨无果的共计27.5万元劳动报酬款回到手中时，大伙儿个个激动万分。

    2004年至2005年，61位民工分别到外县某建筑工程公司承包的孝丰镇某商住楼工程从事钢筋工、木工、油漆工等劳务。做工期间，工程公司除支付少量生活费外，工资款久拖不付直至工程结束。今年11月14日，61位民工无奈分八批申请劳动仲裁，县劳动争议仲裁委员会立即启动“绿色通道”，在次日就按规定分8件案件立案受理，并减免仲裁费用。经过三轮调解，双方达成调解协议，此建筑公司承诺在11月30日前支付工资及一些损失。

    但是建筑公司到期言而无信，仲裁委主动与法院联系，帮助61位民工向县法院申请强制执行。12月16日执行局结案后，随即向该公司项目部发送“执行通知书”，限立即履行付款义务。但公司一再强调经济困难，拿不出钱。执行局果断组织力量奔赴该县执行，但只在建设银行一家调查到10万元存款，随即依法予以扣划。然而不久，银行方面却打电话声称帐号里无钱，要求执行人员将银行办毕扣划的手续送回，取消划款，执行人员坚决予以拒绝。随后执行人员赴公司找欠款方老总，老总闻讯法院来执行，就关掉手机回避起来。执行人员送达了传票，并告知公司职员如不配合执行，将采取查封总经理室、财务室等措施，公司老总终于出面，经过做工作，同意与民工进行协商支付。

    公司派员到安吉与民工磋商，民工对附加条款约定的逾期补偿金作了一定放弃，12月22日双方达成和解协议，但是公司老总却不接受。执行人员为不使民工受到损失，并尽快拿到血汗工资，就耐心细致地做公司老总工作，从民工的生活处境到企业的诚信形象，从法院的强制手段到联合媒体的监督，促使公司在23日提前4天一次性付清了拖欠的工资。

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