“春雨”滋润民工心灵。我县自１１月１日起开展“春雨行动”以来，共解决建筑工地欠薪７起，涉及民工１１０人，为民工讨回工资款５０．１５万元。

    想民工所想，急民工所急，县劳动监察大队对存在克扣、拖欠工资行为的用人单位进行重点监控，共检查用人单位６３家，对１５家生产不景气的企业实行监控?熏督促其按时支付劳动者工资，对拒不改正或引发重大恶性事件的用人单位依法予以处罚，将违法情况记入劳动保障诚信档案。

    以往，建筑领域欠薪是个“老大难”问题，为此，我县自２００４年专门建立了建筑施工企业工资预留保障金制度，建筑企业必须在签订工程承包合同后按一定的比例预留工资保障金，此项制度实施后，效果明显，建筑业欠薪投诉大大减少，与２００４年同期比较，投诉率下降３２％。县劳动监察大队表示：将继续加大对拖欠、克扣职工工资行为的检查力度，对建筑领域存在工资隐患的企业实行重点监控；对拖欠工资的违法行为，劳动保障行政部门将严厉打击。