近日，在我县打工的４６位民工领着刚发的工资，喜滋滋的踏上了回乡的旅程。扬州籍民工刘红生上车前激动地说：“幸亏安吉的政府好，让我们及时领到工资，可以安心的回家。我们今后外出做工再也不相信像赵某一样的包工头了。”

   １１月２８日上午，县劳动监察大队接到安吉蓝天花园某标段项目负责人的求助电话，称由于其工地的项目分包人赵某在工程结束后不愿结算工程款，导致４６名江苏扬州籍民工未能及时结算工资回家而滞留在工地达４天之久，严重影响了工地的生产生活秩序。

    劳动监察大队随即派员到该工地调查，经查明，该工地涉及４６名民工工资约７万元未结算，原因是项目分包人赵某要项目部支付其２万元所谓的退场费才同意结算工程款并退场。赵某这种行为是一种典型的“职霸”行为，该行为是由于用工单位的用工行为不规范和“民工荒”两种原因造成的。

    劳动监察大队监察员对赵某的行为进行批评指正，并责令其立即结算工资。下午在劳动监察大队的监督下，项目部和赵某付清４６名民工工资７万余元，同时项目部还为每位民工买好车票并安全的送上车。