“象支部队！”这是熟悉情况的人对县城建监察大队比较一致的印象和看法。日常上班前列队，不定期组织军训，着装不整要处罚，县城建监察大队的确象部队一样进行队伍管理，他们用军事化管理来“打造”城市“管家”。

    三分建设七分管。如何当好城市“管家”呢？队伍过硬方有战斗力，作风优良才能做好事。在县建设局的领导支持下，县城建监察大队把队伍建设放在突出位置常抓不懈。根据执法部门的工作特点和大队三分之二队员从部队转业或退伍的具体实际，县城监大队借鉴军队管理模式来严格规范队伍管理，按照部队对军人的要求管理全体队员，使全体队员始终保持军人般的良好作风和纪律，从而树立良好的执法形象。

    内增实力，外树形象。与此同时，县城监大队还定期组织全体队员学习相关法律法规知识，出台措施鼓励队员不断加强文化知识学习，以此来进一步提高全体队员的执法水平。

    在不断加强队伍建设的同时，县城监大队还在全省城监系统率先实施“错时上班制”和“无休日”管理等制度，克服人手紧缺的困难，努力实现对县城市容市貌无缝隙管理，为我县城市管理水平不断跃上新台阶作出贡献。