陈旧观念需要变 “长兴经验”值得学

2005年09月14日07:42 | 来源: | 作者: 章李梅 | 编辑: 高斌

　　“在家千日好，出门一时难。”中国人骨子里这种传统的恋家思想在山里人脑子中更加根深蒂固。到离家千里万里之外的异国他乡打工，很多人都有这样那样的顾忌。这种思想制约了我县劳务输出、外经工作的长足发展。

    要改变这种陈旧的观念，要真正开创外经工作的新局面，要让我县外经工作有长足的发展。我们要做的很多，在劳务输出上大尝甜头的邻县长兴就为我们提供了许多发展的经验。

    在长兴采访时，走进一家劳务咨询公司，这里培训班里人头挤挤，报名处更是水泄不通。负责人、长兴外经贸局外经科科长刘桂英女士告诉我们这样的场面几乎天天都有，目前长兴已向国外输出务工人员１３００多人，直接经济收入数亿元。外经更是带动了外贸，“海归派”青年为长兴的外向型经济发展做出了极大的贡献。

    其实，长兴劳务输出之路也经过了一个漫长而艰苦的发展之路。１９９３年长兴县通过努力获得劳动部１０个出国名额，可临近体检没有一个人愿意去。通过外经贸局千辛万苦的工作，最后９人成行。这９个人后来个个赚回了不少钱，才让长兴人明白，出国务工不是件坏事。一些心存疑虑的人看到人家实实在在的好处后也跃跃欲试。

    以此为契机，长兴县运用回国人员的“多米洛骨牌”效应，采取“组织引、亲戚助、能人帮”等多种措施，顺势加大劳务输出力度，业务也从最先的仅日本一国扩展到新加坡、美国、土耳其等多个国家。

    在劳务输出具体工作上，长兴县一直采用“一把钥匙开一把锁”的方法，主动与学校与工厂联系，保证务工人员资源。十多年来，长兴县对劳务输出工作一直注重宣传，利用县里的电视、报纸、广告广泛宣传，播发有关到国外务工人员典型、新闻，举办座谈会、报告会等形式，介绍务工人员在国外的生活，以此教育群众。

    尝到甜头的长兴县为我县劳务输出工作的发展提供了发展经验。

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