除了做好本职工作外，鄣吴镇党委政府要求年轻干部们根据农村的实际情况撰写一份调研报告。这是鄣吴镇党委政府给年轻干部布置的一份“成长作业”。

    年轻干部是党委政府开展各项工作的重要力量。现在在农村基层工作的不少年轻干部理论水平较高，书本知识较丰富，但是相对实践能力稍差，农村实际工作水平欠缺。针对这一现状，鄣吴镇把培养年轻干部，快速提升年轻干部的工作水平作为干部队伍建设的一项重要任务，给年轻干部布置“成长作业”就是一项有针对性的具体举措。

    走村入户解民情，撰写报告提水平。鄣吴镇要求每名年轻干部在做好本职工作之余积极走村入户了解村情民意，并根据走访调查情况撰写一份调研报告，通过这样一个过程来提高年轻干部农村工作的预见性，增强解决农村工作的能力。

    据了解，除了给年轻干部布置“成长作业”外，鄣吴镇党委还有针对性地制定年轻干部教育培训计划，设计教育学习载体，帮助年轻干部从各个方面提高自己。