教育系统职称改革紧张有序铺开

2005年07月27日17:07 | 来源: | 作者: 黄昀　王科 | 编辑: 高斌

　　近日，在县行政中心第三会议室内，人群济济一堂，全县各中小学负责人１００余人纷纷云集于此，参加正在召开的２００５安吉县教育系统职称改革会议。

    教师任职资格评审按照“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则把真正优秀的人才选拔出来，有利于激发广大教师、教育管理人员、实验人员的工作热情，引导他们努力提高业务水平，造就一支高素质的教育教学和管理队伍，推进素质教育的全面实施。

    此次评审工作坚持“客观、公正、全面”的原则，认真考核申报对象的师德表现及教育教学水平、教育管理能力、实验辅助教学能力和履职情况。有违反教师职业道德行为的，实行一票否决制。凡申报晋升职务，任现职以来的年度（任期）考核等均应在“称职”以上，如属破格晋升对象，其任现职以来的年度考核等第至少有一次“优秀”。

    据悉，本次我县中小学教师任职资格评审工作将采用量化考核评分和专家评审相结合的方式进行。今年所有要求晋升教师职称（含初级晋升、初定人员）人员，均须参加“文化专业知识考试”。

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