为扎实有效开展农村基层组织“先锋工程”建设，溪龙乡党委统一班子成员和村班子的思想，突出重点，狠抓落实，努力建设富裕、文化、和谐新溪龙。乡党委前期安排了六个工作组到全乡各村对照“先锋工程”创建标准进行了全面的调研，找准存在的主要问题，研究解决的主要措施，结合实际制定了溪龙乡开展“先锋工程”建设的实施意见和实施方案。

    以民主集中制建设为重点，完善了乡党委、人大、政府联系会议制度、书记办公会议制度、政府办公会议制度、民主生活会制度、中心组理论学习制度和党委人大、政府议事决策规则。同时，进一步完善了乡机关工作规程和村级工作规则，推行了党代表活动制度。建立了以党代表例会、党代表活动日、党代表监督视察和党代表调研、巡视、走访为主要方式和内容的活动制度。建立了乡领导干部工作绩效承诺制，完善领导干部工作评价体系，真正使每位领导干部的每个阶段工作都置于广大群众的监督中，达到工作目标任务对上和对下相统一的目的。明确一个目标，以建设学习型党员队伍为目标，通过抓学习，力求达到解决坚定的信念和道德的纯洁问题。坚持本色教育和本领教育相结合的原则，加强基层干部、党员的理论武装和岗位技能培训。

    立足群众利益无小事，进一步强化党员作用的发挥。通过拓展服务内涵，由原来的事务型向统筹型服务转变；创新服务方式，由原来的机械型服务向主动型服务转变；提升服务层次，由原来的单一型服务向复合型服务转变。

    营造跨越发展之势，拓展发展新思路，聚合发展内力。２００４年，该乡实现农民人均收入７１５６元，增长１２％。２００５年，招商引资取得新突破，协议外资２００万美元，实到内资４０００多万元。如今的快速发展为打造富裕、文化、和谐新溪龙奠定坚实基础。