好经验等着我们去总结推广

2005年06月15日20:25 | 来源: | 作者: 陈毛应 | 编辑: 高斌

　　笔者今天从有关方面获悉，6月2日，省委书记习近平在《关于安吉县上墅乡实施“导师帮带制”情况的报告》上作出重要批示：“这份报告好。基层有许多好经验等着我们去总结推广。做群众工作是很重要的工作，要发扬传帮带的好传统、好作风。”

    上墅乡在去年4月份开展的机关效能建设活动中，乡党委把培养提高年轻干部工作能力作为推进效能建设的一项重要工作来抓，在深入调研、广泛听取意见的基础上，于去年5月建立并实施了“导师帮带制”，其主要做法是：

    确定帮带人员。乡党委从长期在乡镇工作、曾多年担任乡领导职务现已退位的同志中，挑选了4名帮带导师，每人带2-3名“徒弟”。这4名导师都有20余年的农村工作经历，阅历广，作风实，群众工作经验丰富。同时，乡党委将11名30岁以下的干部全部确定为帮带对象。

    确定帮带内容。本着缺什么补什么帮什么，存在什么问题解决什么问题的原则，有针对性地确定了帮带内容，要求各位导师向“徒弟”讲解农村政策法规，传授知识与技能。指导提高组织协调能力、人际沟通能力，增强工作的预见性、系统性与创造性；教育和引导发扬求真务实的作风，树立正确的世界观、人生观和价值观。

    规范帮带方式。规定由每位导师分别牵头，在开展重要工作协调、突发性事件处置、矛盾纠纷调处等主要工作和关键环节中，把“徒弟”带在身边，边做边教，边点边评，手把手地教学。

    严格帮带考评，乡党委将导师“帮带制”落实情况纳入机关干部年度考核，每半年进行一次帮带成效的背靠背评议，导师对“徒弟”学习绩效进行点评，“徒弟”对导师的帮带情况作出评估，评议结果分别反馈给导师和徒弟，并作为评先推优的重要依据。

    这一制度实施一年来，在导师们的悉心帮带、言传身教下，年轻干部谦虚好学，勇于实践，善于团结，从而增长了阅历，改进了作风，提高了本领。

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