递铺镇阳光人才服务所播洒阳光

2005年05月25日20:30 | 来源: | 作者: | 编辑: 高斌

    阳光人才服务所自去年成立以来，紧紧围绕县委、县政府提出的″尊知重才、人才强县″的战略要求，牢固树立人才强县战略思想。在发展过程中不断捕捉市场信息，深入研究市场需求，充分利用有效社会资源开展各种人才服务，满足市场对企业人才的更高需求。
    利用人才信息资源，搭建信息桥梁。随着企业的发展，企业内人才匮乏的问题逐渐突出。如何才能充分利用社会人才资源为企业服务？阳光人才在广大用人单位和求职者之间架起了一座信息桥梁。本着“信息丰富、手续简便、服务周到”的宗旨，经过半年多的不懈努力，阳光人才已于众多企业建立了良好的合作关系，现已能够及时准确了解收集企业用人信息，及时准确向社会发布招聘信息，及时准确为企业推荐合适人才，为求职者提供理想的工作单位。到目前为止，阳光人才已向各用人单位成功推荐了各类人才６００名左右，受到了企业和求职者的青睐和好评。
    推出企业内训，提高企业核心竞争力。面对经济全球化和民营企业增长的迅猛之势，我县众多优强企业面临着不进则退的严峻挑战。怎样才能为企业提供良好的服务机制，帮助企业在同行竞争中脱颖而出？人才竞争是现代企业竞争的根本，因此阳光人才积极在我县企业中开展企业员工培训课程。由于该服务所在内训方面的能力有限，于是阳光人才充分利用市场平台，积极与杭州人才开发中心、上海四达国际技术合作公司等专业机构进行合作，为企业提供专业的培训服务。该项目一推出，就受到了企业的欢迎。
    举办公共培训，塑造应用型人才。随着我县外贸持续增长，外贸人才短缺现象已日益显现。今年３月，阳光人才与浙江省现代物流培训中心合作举办了国际商务单证员、跟单员培训考证的课程教育，并首次把授课地点设在我县。同时阳光人才根据市场需求，正与专业资格认证机构合作，准备举办各种资格认证培训班。针对我县企业外贸人员对外语学习的渴求，目前阳光人才还积极筹划外语口语培训等课程。
    阳光人才以企业和市场为依托，以人为本，遵循“体贴、诚信、专业、创新”的原则，充分利用社会资源和市场平台，深入提高服务水平。目前在递铺镇党委、政府的关心重视下，该镇企业服务中心已投资７００万人民币建造教学大楼，预计今年１０月竣工，阳光人才将在更宽广的领域上为社会人才提供教育培训、技能提高等各类服务。

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