法律立足事实讲“人情”

2005年05月12日16:59 | 来源: | 作者: 齐闽 | 编辑: 高斌

　　老板出门办事，伙计开车送人，不料途中发生车祸，老板受伤，伙计应否负责？众说纷纭中，县法院就出事老板状告开车伙计人身伤害赔偿纠纷作出一审判决：驳回老板傅某对伙计黄某的诉讼请求，判决肇事拖拉机手赔偿傅某部分损失。本案经二审，双方当事人达成调解协议。

面对这样的处理结果，不仅当事人双方感到意外，知情群众也纷纷表示不解，明明是伙计车载老板使其受伤，为何不用赔偿一分钱呢？

根据审理此案的法院相关同志解释：从道路交通事故侵权损害赔偿法律关系来看，黄某驾驶摩托车不慎，在途载傅某时使其受伤，应对傅某由此造成的医疗费等经济损失按责予以赔偿，但黄某是傅某的雇员，黄某按照傅某指派用摩托车搭载傅某，是履行雇佣工作的行为。根据法律相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害，只有在雇员具有故意或重大过失的情况下，才应当由雇员自己承担赔偿责任，其他情形均由雇主为其负责，并且“致人损害”中的人同样包括雇主本身。因此，在该案中傅某无证据证明黄某在交通事故中，有故意或重大过失的行为，那么一切损害责任只能由傅某自己承担，而黄某则“幸运”地得到了一个法律之内的大“人情”。

分享到： QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

链接失效

糟糕！链接失效了。

建议您：

稍后刷新本页

等待片刻，本页自动带您前往首页

安吉新闻网是由中共安吉县委宣传部主管，安吉新闻集团主办，安吉文澜信息发展有限公司制作维护 | 浙新办[2004]28号 | 浙ICP备05010853号

本网电话/0572-5687133 | 智慧安吉APP热线/0572-5680008 | 新闻热线/0572-5223000 | 邮箱/ajnews@163.com | 地址/浙江省安吉县递铺镇祥和路178号9楼

中国安吉网（政务、新闻、视窗、APP）法律顾问：浙江求直律师事务所