现场侧记

　　纳四方人才，兴安吉繁荣。近日，安吉外国语学校内人头攒动、热闹非凡，数百家企事业单位吸引了众多大中专毕业生和社会人员前来寻找工作。

    “近年来企业发展迅猛，对人才的需求也越来越大，但是安吉的企业管理人才相对较缺乏，希望这次能招到中级管理人才，如果有能力，工资不是问题，”得来意窗饰有限公司负责人求才若渴心理溢于言表。

    “我是安吉人，家在这里，我希望能回安吉找份自己满意的工作，”即将毕业的浙江科技学院本科生陈瑜既是预备党员，又是优秀毕业生，而且每年都获得奖学金，她表示虽说在城市发展的前途较大，可如果在家乡能找到合适工作，还是愿意回家创业。

    在采访中，笔者发现事业单位和一些招普通工人的摊位前人数非常火爆，而在招技工的摊位前，却寥寥无人，相对冷清。

    “目前，很多企事业单位急需招聘有专长的技术人才，而不少求职者因为缺乏特长而找不到工作。”县人才开发服务中心主任谢立新认为求职者应当增强技术本领，单位应当降低门槛，慢慢培养。

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　　４月１７日，县委组织部、县人事局在安吉外国语学校举办″安吉县２００５年春季公益性人才交流大会″。

    县领导梁为民、朱仲华、沈铭权到会看望了前来参加交流的企事业单位和求职人员。

    据统计，本次交流会创下历史新高，当天有１６５家单位提供了２６００余个岗位，吸引了近４０００位大中专毕业生和各类应聘人员，初步达成就业意向２４００余人，参会人数和组织规模上都超过历次人才交流会。

　　交流会浅

　　２００５年春季人才交流会三大看点

　　开场短短半个小时内整个会场就被挤得水泄不通，一些较有实力、人才需求量大的企业摊位前被求职者围得密不透风。这就是安吉县０５年度春季公益性人才交流大会的热闹场景，挡不住的是企业求才若渴的脚步和求职者急切的心情。县委、县政府对人才工作和企业发展的高度重视与关注，用人单位与求职个人的充分交流，碰撞出此次招聘大会的三个最大看点：

    看点一：公益性办会主题，尽显政府公共服务职能

    公益性是本次交流大会的最大亮点。无论是对求职个人还是对用人单位，大会都对其实行免费服务。不但不收取任何费用?熏招聘单位的展位、午餐、饮用水，面向求职者的会刊、就业指南等资料也都由大会无偿提供。同时还将在安吉人才人事网（ｗｗｗ．ａｊｒｓｒｃ．ｃｏｍ）上免费为企业发布为期一个月继续招聘信息?熏免费为用人单位和毕业生提供交流平台。

    在我县，像这样的公益性人才交流大会每年都要举办二次。除此以外，即便是每月都有的招聘集市，近几年来也从未向求职者收取过一分钱。不但如此，还免费设立毕业生就业指导宣传窗口，无偿提供各类企业用人需求信息，免费提供就业政策宣传和就业手续办理和免费的求职登记，提供就业信息服务等等。在我们看来，对用人单位和广大的求职者实行全面的免费服务，真正体现公益性，解决人才要素制约，促进企业快速发展，是政府应尽的责任与义务。

    看点二：先进性服务理念，搭建优良交流平台

    为确保大会的顺利召开，承办方县人事部门在一个月之前就早早地开始着手准备。结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，人事部门的党员下乡镇、访企业，精心做好意见征询、宣传发动、组织报名、会场布置等各项工作。同时，通过报纸、电视、网络等媒体发布此次交流会相关信息，加大宣传力度，确保大会取得圆满成功。

    为确保大会的安全，人事部门主动联系县公安、交通、城管等部门，做好交流会各项安全保障措施和后勤服务工作，为方便参会人员进场交流特意全程开通了三辆人才招聘会专车，免费公交车辆接送。同时还专门配备了相关医护人员随时应急。

    看点三：全力推出公开招考，事业单位诚纳优秀人才

    为充实我县事业单位人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，我县的事业单位也不甘落后，此次交流会中在人事部门的组织下也向社会公开招考优秀人才，７大系统２３家事业单位联手推出６６个岗位，面向全县，全程公开，交流当天就有近３００名大中专毕业生和其他社会人员报名参加招考应试。招考工作参照公务员录用考核的工作细则严格把关，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，确保了考生的公平公正。

    有力的保障措施，优异的交流环境，使得此次交流大会进场单位和交流人数均创下历届之冠，而且参加交流企业的质量上大幅攀升，此次报名参会１６０余家企业参会率更是高达９８％。